مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهی
مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهیمرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهی
مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهیپاورپوینت فصل سوم مبانی رفتار فرد
پاورپوینت فصل سوم مبانی رفتار فرد
پاورپوینت فصل سوم مبانی رفتار فرد فصل سوم مبانی رفتار فرددانلود پاورپوینت فصل سوم مبانی رفتار فرد فصلسوممبانیرفتارفردپاورپوینتمبانیرفتار
-------
پاورپوینت فصل سوم مبانی رفتار فرد
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 0
قیمت: 29700 تومان
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
فصل سوم : مبانی رفتار فرد
پس از فراگیری این فصل ، شما می توانید :
رابطه بین رضایت شغلی فرد و بهره وری را بیان کنید .
تئوری ناهمسانی شناختی را شرح دهید .
رابطه بین نگرش و رفتا را بیان نمایید .
پنج متغییر اصلی شخصیت را بشناسید و رابطه آنها در سازمان را بیان نمایید .
اثرات طبقه بندی شغل بر شخصیت و رابطه آن با عملکرد را بیان نمایید .
افراد به یک چیز نگاه میکنند و از آنها تفسیر های متفاوتی می نمایند ؛ این موضوع را توجیه نمایید .
تئوری اسنادی را شرح دهید .
فرایند یادگیری را شرح دهید .
نقشهای روانشناسی در درک رفتار افراد :
نگرش
شخصیت
ادارک
یادگیری
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم مبانی رفتار فرد
پاورپوینت فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال
پاورپوینت فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال
پاورپوینت فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغالدانلود پاورپوینت فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال فصلسومتضمینفرصتهایبرابربرایاشتغالپاورپوینتتضمینفرصتبرابربرایاشتغال
-------
پاورپوینت فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 0
قیمت: 35280 تومان
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته
فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال
اهمیت موضوعات حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی
یکی از مهمترین بخش های مدیریت موثر منابع انسانی، آگاهی ازقوانین
و مقررات حقوقی است
چرا شناخت موضوعات حقوقی و قانونی اهمیت دارد؟
اهمیت مسئولیت حقوقی زمانی مشخص می شود که کارها به درستی پیش نروند . عدم اطلاع و پیروی از قوانین و مقررات موجب می شود در بسیاری از موارد ،پول زیادی صرف دفاع از شرکت و اعاده حیثیت آن شود.
شرکت های معروف زیادی هستند که در دعاوی حقوقی مطرح شده درباره تبعیض های استخدامی خود ، در گیر شده و خسارات زیادی صرف اعاده حیثیت کرده اند.
موارد قانونی مسئولیت آور
مهمترین مواردی که از منظر حقوقی مسئولیت آور است و قانون بر آن تاکید نموده است :) عبارتند از : تبعیض های مربوط به جنس یت ، نژاد، سن و مذهب )
ق و ان ین از افراد در پنج حوزه نژاد ،رنگ پوست،ملیت،مذهب و جنسیت حمایت می کند
این موارد از ویژگی های تغییر ناپذیر هستند یعنی ویژگی هایی که کسی نمی تواند برای داشتن یک شغل خاص انها را تغییر دهد چون که خود افراد در بوجود آمدن این ویژگی ها نقشی ندارند .
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال
پاورپوینت فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری
پاورپوینت فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری
-------
پاورپوینت فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 82
قیمت: 27000 تومان
بخشی از متن:
فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری
برای مشاهده توضیحات فایل اطمینان نسبیپاورپوینت فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری اینجا کلیک کنید
برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری روی دکمه زیر کلیک نمائید
از دستیابی به هدف های سازمانی به وجود می آید. اطمینان نسبی به این معناست که هیچ ساختار کنترل داخلی، ایده آل نیست و مخارج کنترل داخلی یک واحد تجاری نباید بیش از منافع مورد انتظار آن باشد.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن فایل :
بنام خدا
فصل سوم: مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری
مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری در سیستم های کامپیوتری از لحاظ نوع عملیات
1-مرحله مقدماتی
2-مرحله تکمیل برسی
3-آزمون های رعایت کنترل ها
4-ارزیابی کنترل ها
1-مرحله مقدماتی بررسی
شناخت حسابرس در این مرحله شامل موارد زیر میشود:
الف:روش گردش و پردازش اطلاعات در سیستمهای مالی و حسابداری اعم از دستی و کامپیوتری
ب:میزان استفاده از کامپیوتر در سیستم های با اهمیت مالی و حسابداری
ج:ساختار اصلی کنترل های حسابداری
د:سنجش مقدماتی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم مراحل مطالعه و ارزیابی کنترل های حسابداری
پاورپوینت فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای
پاورپوینت فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای
پاورپوینت فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای فصل سیزدهم اخلاق حرفه ایدانلود پاورپوینت فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای فصلسیزدهماخلاقحرفهایپاورپوینتسیزدهماخلاقحرفه
-------
پاورپوینت فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 0
قیمت: 16280 تومان
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 7 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
@hesabdoni
فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای
مقدمه :
حسابرس مسئولیت ویژه دیگری دارد که از وضعیت حرفه ای او ناشی می شود حسابرس به عنوان یک فرد حرفه ای تعهداتی دارد که مشمول افراد غیر حرفه ای نمی شود .
رفتاراخلاقی در حسابرسی توجیه وماهیت اساسی خودرا از تئوری عمومی اخلاق بر می گیرد
جوهره تئوری اخلاق
جوهره اصلی تئوری اخلاق سقرلط در این عبارت نهفته است دانش یک فضیلت است تفکر صحیح برای عمل صحیح ضروری است. اگر انسان بداند فضیلت چیست وارسته خواهد شد.
هیوم بر بیان تئوری اخلاق بر مشاهدات تجربی و روابط قابل تایید تاکید نموده است .
جان لاک استدلال می کند که حقیقت رفتار اخلاقی و اصول اخلاقی ذاتی نیستند و فقط می توان انها را از طریق اداراک و تعقل به دست آورد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم اخلاق حرفه ای
پاورپوینت فصل ششم کتاب وندا ای والاس
پاورپوینت فصل ششم کتاب وندا ای والاس
پاورپوینت فصل ششم کتاب وندا ای والاس فصل ششم کتاب وندا ای والاسدانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب وندا ای والاس فصلششمکتابونداایوالاسپاورپوینتکتابونداوالاس
-------
پاورپوینت فصل ششم کتاب وندا ای والاس
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 0
قیمت: 12432 تومان
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 9 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
فصل ششم
کتاب وندا ای . والاس
ویژگی های محصول نهایی فرآیند حسابرسی
مقدمه:
صرف نظر از مبانی منطقی پشتوانه حسابرسی ، ویژگی های بسیاری به محصول نهایی این خدمت نسبت داده می شود که هر یک بر تقاضای کل برای حسابرسی و خدمات مرتبط با آن موثر است. این ویژگی ها به مثابه دستاوردهای مشترک یا دستاوردهای فرعی حسابرسی است. برخی از دستاوردهای فرعی حسابرسی مستلزم انجام عملیات تکمیلی است ، اما تمام ویژگی های دستاوردهای حسابرسی ، در هزینه مشترک مربوط به این فرایند سهیم می باشد. چنین وضعیتی موجب می شود تا هزینه ارائه خدمات مکمل از سوی حسابرس در جریان اجرای حسابرسی ، به مراتب کمتر از حالتی باشدکه این خدمات از سوی شخصی غیرحسابرس، ارائه شود.
اعمال کنترل حسابرسی به خودی خود عامل بازدارنده تقلب و ارائه نادرست اطلاعات مالی است. درنتیجه آگاهی کارکنان و مدیران از این امر مانع از اعمال غیر قانونی می گردد. البته مدیران به خودی خود مستعد اعمال غیرقانونی نیستند اما ممکن است سوء استفاده های ناچیز انجام دهند مانند هموارسازی سود (که در اصطلاح حسابداری حساب آرایی نامیده می شود به این معنا که کمتر از واقع جلوه دادن سود در ساله های فعالیت مطلوب و بیش تر از واقع نشان دادن سود در سال های فعالیت نامطلوب با کسب دو هدف: تعیین پاداش مدیران که منوط به کسب سود در بر مبنای آن حدبالا و حد پایین و درصد سود است و دوم فرار از محدودیت های قراردادهای استقراض) که افشاء حسابرسان موجب خنثی شدن چنین انگیزه هایی می شود.
ابعاد کنترلی حسابرسی: پیش گیری تقلب و ارائه نادرست صورت های مالی و همچنین بستر مناسبی برای گزارش این موارد فراهم می کند. درنتیجه به بهبود کنترل داخلی می انجامد. نظر به اینکه حسابرس با بررسی سیستم کنترل داخلی به نقاط ضعف و نارسایی های موجود پی میبرد که می توانند پیشنهادات خود را برای بهبود کنترل داخلی(شفاهی یا طی نامه به مدیریت ) ارائه نمایند این امر موجب افزایش کارایی عملیات می گردد که یکی از دستاوردهای فرعی حسابرسی می باشد.
اعمال کنترل :
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب وندا ای والاس