پاورپوینت فصل دوم اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان فصل دوم اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازماندانلود پاورپوینت فصل دوم اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان فصلدوماثراتسیستموفناوریهایاطلاعاتیبرسازمانپاورپوینتاثر
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
1
فصل دوم
2
آنچه در این فصل می خوانید:
1- اثرات ساختاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
2- اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
3- اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
4- اثرات اجتماعی و فرهنگی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
3
نمودار2-1:اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
اثرات
رفتاری
سازمان
اثرات
ساختاری
اثرات
اجتماعی-
فرهنگی
اثرات
اقتصادی
4
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
پاورپوینت فصل دوم حسابرسی دولتی فصل دوم حسابرسی دولتیدانلود پاورپوینت فصل دوم حسابرسی دولتی فصلدومحسابرسیدولتیپاورپوینتحسابرسیدولتی
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 53 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم حسابرسی دولتی فصل دوم ارائه سوم
موازین حسابرسی دولتی هدف از طرح و ارائه این فصل عبارت است از: بحث و بررسی استانداردهای حسابرسی دولتی که در چهارچوب حسابرسی جامع تهیه و تدوین گردیده و حاوی استانداردهایی برای برنامه ها فعالیتها و وظایف دستگاههای اجرایی کمک بگیران از دولت(پیمانکاران طرف قرارداد دولت) وسایر سازمانهای غیر انتفاعی میباشد. به خصوص استاندارد های حسابرسی عملیاتی که نقطه عطفی در امر نظارت بخش عمومی میشود.
حوزه عمل استانداردهای حسابرسی دولتی قانون فدرال دفتر مدریت بودجه قانون 1990ماده واحده1984 دیگر مقررات فدرال نظیر بخشنامه شماره الف-133به شرح زیر مقرر میدارد: حسابرسان فدرال و همچنین سایر حسابرسان غیر فدرال مکلف هستنداز استاندارد هایی که توسط رئیس کل دیوان محاسبات در رابطه با حسابرسی برنامه هاعملیات وظایف سازمانهای دولتی وسایر سازمانهای غیر انتفاعی نظیر مدارس /دانشگاه ها/حکومت های ایالتی و محلی/کمک بگیران و پیمانکاران طرف قرار داد دولت وضع شده است پیروی نماییند.
کلیه مجریان برنامه ها و فعالیت های سازمانهای دولتی حتی در مواردی که قانون تصریح ننموده است در قبال پاسخگویی به ملت مسئولند.این امر موجب شده که متقاضیان کسب اطلاعات در مورد برنامه هاو خدمات دولتی افزایش یابد. از این رو قوه مقننه /قوه مجریه و شهروندان مایلند از کم کیف فعالیتهای انجام شده از دیدگاه رعایت قوانین مقررات /توجیه اقتصادی /کارایی و اثربخشی و زیست محیطی آگاه شوند.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم حسابرسی دولتی
پاورپوینت فصل سوم اهرم مالی وسیاست ساختارسرمایه فصل سوم اهرم مالی وسیاست ساختارسرمایهدانلود پاورپوینت فصل سوم اهرم مالی وسیاست ساختارسرمایه فصلسوماهرممالیوسیاستساختارسرمایهپاورپوینتاهرممالیوسیاستساختارسرمایه
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 12 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
فصل سوم: اهرم مالی وسیاست ساختارسرمایه
1-3 سوال ساختارسرمایه
2-3 اثراهرم مالی
3-3 ساختارسرمایه وهزینه سرمایه حقوق صاحبان سهام
قضیه 1مودیلیانی-میلر:الگوی کیک
قضیه 2مودیلیانی-میلر:هزینه سرمایه سهام واهرم مالی
ریسک تجاری وریسک مالی
4-3 قضایای1و2مودیلیانی-میلربااضافه کردن مالیات
5-3 هزینه های ورشکستگی
6-3 ساختاربهینه سرمایه
7-3 بررسی مجددالگوی کیک
8-3 ساختارسرمایه درعرصه عمل
9-3 تامین مالی بلندمدت باتوجه به بحران مالی وورشکستگی
فهرست مطالب:
یکی ازعواملی که مقداربدهی مورداستفاده شرکت رامحدود می کند،هزینه های ورشکستگی است.باافزایش نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام،این احتمال افزایش می یابد که شرکت نتواند به تعهدات خوددرقبال دارندگان قرضه عمل کند.در این صورت، در نهایت داراییهای شرکت ازسهامداران به دارندگان قرضه انتقال می یابد.
وقتی ارزش داراییهای یک شرکت باارزش بدهیهای آن برابرشود،شرکت ازنظراقتصادی ورشکسته است،چون ارزش حقوق صاحبان آن برابرصفراست.ولی ابزاررسمی برای انتقال مالکیت داراییها به دارندگان قرضه یک فرآیندقانونی است نه اقتصادی.دارندگان قرضه به دلیل هزینه های ورشکستگی،مطالبات خود رابه صورت کامل دریافت نمی کنند. بخشی از داراییهای شرکت درفرآیند قانونی ورشکستگی ازدست می رود.این بخش ازدست رفته معادل هزینه های قانونی واداری اقامه دعوای ورشکستگی است.این هزینه ها، هزینه های مستقیم ورشکستگی نامیده می شوند.
هزینه های مستقیم ورشکستگی یکی ازعواملی است که شرکت راازتامین مالی بااستفاده ازبدهی بازمی دارد،زیرا هرچه شرکت وام بیشتری بگیرد،احتمال ورشکستگی آن افزایش می یابدودرصورت اعلان ورشکستگی،قسمتی ازداراییهای آن ازدست می رود.
وقتی شرکت درانجام تعهدات خودبامشکلات فراوانی روبروباشد،میگوییم دچاربحران مالی است.برخی ازشرکتهاهنگام بحران مالی، اعلان ورشکستگی می کنند،امابرخی دیگرمی توانندوضعیت رااصلاح کنندوخودرانجات دهند.
هزینه های اجتناب ازورشکستگی که شرکت هنگام بحران مالی متحمل می شود،نمونه ای از هزینه های غیرمستقیم ورشکستگی است.
وقتی شرکتهادرآستانه ورشکستگی باشند،فعالیتهای عادی آنهامختل می شودوفروش خودراازدست می دهند.کارکنان ارزشمند،شرکت راترک میکنند،برنامه هایی که به صورت بالقوه برای حفظ وجه نقد نتیجه بخش هستند،متوقف می شوندیاحداقل سرمایه گذاریهای سودآورانجام داده نمی شود.
صرف نظرازاینکه شرکت درنهایت ورشکسته شودیاخیر،تاثیراصلی چنین هزینه هایی ازدست دادن ارزش است،چون شرکت در ساختارسرمایه خودبیش ازحدازبدهی استفاده کرده است.این احتمال زیان،مقداربدهی مورداستفاده شرکت رامحدودمی کند.
5-3هزینه های ورشکستگی هزینه های مستقیم وغیرمستقیم ورشکستگی:
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم اهرم مالی وسیاست ساختارسرمایه
پاورپوینت فصل سوم طبقه بندی مشاغل ارزش بندی مشاغل(J E J C ) فصل سوم طبقه بندی مشاغل ارزش بندی مشاغل(J E J C )دانلود پاورپوینت فصل سوم طبقه بندی مشاغل ارزش بندی مشاغل(J E J C ) فصلسومطبقهبندیمشاغلارزشبندیمشاغل(JEJC)پاورپوینت
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
فصل سوم : طبقه بندی مشاغل / ارزش بندی مشاغل (J.E. / J.C.)
1- Point Method امتیازی
2- Factors Comparison Method مقایسه عوامل
3- Grade System درجه بندی
4- Ranking Method رتبه بندی
5- Maturity Curve Method
منحنی رشد
طبقه بندی مشــــاغل ؟
1) تعیین اهمیت نسبی مشاغل و طبقه بندی کردن آنها بر حسب درجه اهمیت
که مفهومی شناخته شده است .
2) J.C. یعنی قرار دادن چیزهای مشابه در جای خودش .
3) دسته بندی یا گروه بندی مشاغل در داخل طبقات مختلف به گونه ای کــه
رابطه ی صحیح و منظمی بین میزان اختیارات و مسئولیت شرایط احــــراز
مشاغل و حقوق و دستمزد پرداختی وجود داشته باشد .
بنابراین در J.C. بیشتر پرداختهای یکسان در مقابل کارائیهای یکسان مطرح است .
نظریات مربوط به طبقه بندی مشاغل :
اول : تطبیق شاغل با شغل : در این روش ابتدا شغل را تعریف و تجزیه و
تحلیل می نمائیم و ظایفی که شاغل بر عهده دارد را مشخص میکنیم و بیشتر
برای پست های رده پائین استفاده می شود .
دوم : تطبیق شغل با شاغل : در زمـــانی است که فرد در سازمان وجود
دارد ، با توجـــه به توانایی هـــــای فرد وظایف را به فرد محول می کنیم که
بیشتر برای رده های بالای مدیریتی استفاده می شود .
مشاغل مدیران عالی سازمان را نمیتوان با روشهای معمـــــولی که بقیه
مشاغل ارزیابی میشود مورد سنجش و مطالعه قرار داد .
چــــــــرا ؟؟؟
زیـــرا در اینچنین مشاغــــل ابتکار، نوآوری ، قــدرت اخذ تصمیم و کیفیت
رهبری است که نقش ایفا میکند و از اهمیت برخوردار است .
مشاغل مدیران عالی بطور جداگانه و از روشهای دیگری استفاده میگردد.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم طبقه بندی مشاغل ارزش بندی مشاغل(J E J C )
پاورپوینت فصل سوم پیشینه حسابرسی فصل سوم پیشینه حسابرسیدانلود پاورپوینت فصل سوم پیشینه حسابرسی فصلسومپیشینهحسابرسیپاورپوینتپیشینهحسابرسی
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
@hesabdoni
فصل سوم پیشینه حسابرسی
مقدمه :
ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ، ﺑﺮﺧﻲ ﺍﺯ ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮﺍﻥ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﻛﻪ، ﻓﻜﺮ ﻭ ﺷﻴﻮﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻣﻌﺎﺻﺮ، ﻓﻘﻂ ﺣﺎﺻﻞ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺁﻥ ﻧﻴﺴﺖ، ﺑﻠﻜﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻧﺒﺎﺷﺘﻪ ﺷﺪﻥ ﻋﻘﺎﻳﺪ، ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﻳﻪ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺩﺭﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﺍﺳﺖ .
ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﻭ ﺗﺸﺮﻳﺢ ﻭﻗﺎﻳﻌﻲ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻣﻲ ﭘﺮﺩﺍﺯﺩ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺑﻴﺎﻥ ﺩﻻﻳﻞ ﻭﻓﻠﺴﻔﻪ ﻭﺟﻮﺩﻱ ﺁﻥ ﻫﺪﻑ ﺗﺎﺭﻳﺦ، ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﻮﻳﮋﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ، ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺿﻴﺤﺎﺕ ﺗﻐﻴﻴﺮ، ﺳﻴﺎﺳﺖ ﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﺁﺛﺎﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻳﻬﺎ ﻭ ﺷﻴﻮﻩ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺸﺎﻫﺪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺷﻴﻮﻩ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺎﺹ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺍﺳﺖ.
ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ:
ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺟﻬﺎﻥ ، ﺩﺭ ﺩﻭ ﺩﻭﺭﻩ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ، ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺎﻣﻞ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﺳﺖ:
ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻭﻝ: ﺑﻪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺳﺪﻩ ﻧﻮﺯﺩﻫﻢ ﺑﺮ ﻣﻲ ﮔﺮﺩﺩ.
ﺩﻭﺭﻩ ﺩﻭﻡ: ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺣﻜﻮﻣﺖ ﻫﺎﻱ ﺑﺎﺳﺘﺎﻧﻲ ، ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺍﺯ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻭ ﻧﻔﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺛﺒﺖ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﻱ ﺧﺰﺍﻧﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲ ﺷﺪ.
ﻫﺪﻑ ﺍﻭﻟﻴﻪ ، ﺛﺒﺖ ﺩﺭﺳﺖ ﻭ ﻫﺪﻑ ﺑﻌﺪﻱ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺻﺤﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎ ﺑﻮﺩ.
ﻭﺍژﻩ Auditor ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺷﻨﻮﻧﺪﻩ، ﺍﺯ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﻣﭙﺮﺍﻃﻮﺭﻱ ﺭﻡ ﺭﻭﺍﺝ ﻳﺎﻓﺖ.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم پیشینه حسابرسی