پاورپوینت فصل دوم استراتژی اثربخشی فصل دوم استراتژی اثربخشیدانلود پاورپوینت فصل دوم استراتژی اثربخشی فصلدوماستراتژیاثربخشیپاورپوینتاستراتژیاثربخشی
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 59 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
فصل دوم
استراتژی
اثربخشی
و
ساختارسازمانی
هدف های یادگیری
1-مراحل برنامه ریزی استراتژیک
2-انواع استراتژی های سازمانی
3-استراتژی های یکپارچگی
4-استزاتژی های تنوع
5-الگوی پنج نیروی پورتر
6-استراتژی های مایلز و اسنو
7-استراتژی های عام پورتر
8 -روش های سنجش اثربخشی سازمانی
9-ساختار سازمانی
10- عوامل ایجاد ساختارهای سازمانی جدید
برنامه ریزی استراتژیک
چشم انداز
یکی از وظایف مدیران عالی، تفکر در خصوص ساختار آتی سازمان و ایجاد چشم انداز برای آینده آن است.
چشم انداز هر سازمان بیانگر آن است که این سازمان می خواهد در چند سال دیگر در چه موقعیتی قرار بگیرد.
چشم انداز همانند ستاره قطبی ، راهنمای سازمان جهت حرکت ها و فعالیت های آینده است.
چشم انداز باعث ایجاد وحدت رویه در بین اعضای سازمان و افزایش تعهد آن ها به سازمان می شود.
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم استراتژی اثربخشی
پاورپوینت فصل دوم فرآیند حسابرسی سیستم های کامپیوتری فصل دوم فرآیند حسابرسی سیستم های کامپیوتریدانلود پاورپوینت فصل دوم فرآیند حسابرسی سیستم های کامپیوتری فصلدومفرآیندحسابرسیسیستمهایکامپیوتریپاورپوینتفرآیندحسابرسیسیستمکامپیوتری
-------

بخشی از متن:
پاورپوینت فصل دوم فرآیند حسابرسی سیستم های کامپیوتری
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
قسمتی از متن (..pptx) :
فصل دوم: فرآیند حسابرسی سیستم های کامپیوتری
فرآیند حسابرسی صورتهای مالی در محیط سیستم های اطلاعاتی از لحاظ نوع عملیات به مراحل زیر تفکیک می گردد:
1-برنامه ریزی
2-کسب شناخت
3-آزمون رعایت
4-آزمون محتوا
5-ارزیابی صدور
1 -برنامه ریزی :
برنامه ریزی حسابرسی عبارت است از نظارت بر رسیدگی تعین ماهیت و خصوصیات عملیات صاحبکار و کلیه اقدامات سیستماتیک که وصول به اهداف را ممکن می سازد .
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم فرآیند حسابرسی سیستم های کامپیوتری
پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانیدانلود پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی فصلدومتاریخچهپیدایشمدیریتمنابعانسانیپاورپوینتتاریخچهپیدایشمدیریتمنابعانسانی
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 10 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
1
مدیریت منابع انسانی فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
2
انقلاب صنعتی
فلسفه نوین مدیریت منابع انسانی ،ساختار و سازماندهی آن به شکل امروزی همگی نتیجه تعامل میان مجموعه حوادث و تحولاتی است که با وقوع انقلاب صنعتی در انگلستان(حدود سال ۱۷۶۰) آغاز شده است.
انقلاب صنعتی با تشدید اختلافات در طبقات اجتماعی ، نظام اجتماعی جدیدی را پایه گذاری کرد.
(از ویژگی های نظام صنعتی جدید، بی اعتنایی به جنبه های عاطفی و عدم رعایت اصول انسانی در کارخانه ها بود.)
انقلاب صنعتی از نظر اقتصادی ،تحول بزرگی بوجود آورد و موجب افزایش چشمگیر تولید و بازدهی ، تراکم سرمایه و دارایی و رونق تجارت و شتاب گرفتن فعالیت های بازرگانی گردید.
انقلاب صنعتی ، آثار اقتصادی مثبت و آثار اجتماعی منفی بسیاری بدنبال داشت.
3
نهضت کارگری
نهضت کارگری باعث شد تا برای اولین بار در آمریکا، تشکیل اتحادیه و مذاکره نمایندگان اتحادیه به خاطر حفظ منافع اعضا با نمایندگان مدیریت و مالکان کارخانه « قرارداد جمعی » خوانده می شود ، خلاف قانون محسوب نمی شد.
تشکیل اتحادیه های کارگری موجب توازن قدرت میان کارگر و کارفرما شد و این « دموکراسی صنعتی » تحولات اجتماعی عمیقی در جوامع صنعتی بوجود آورد.
4
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا
فصل دوم
مقدمه، تعاریف و مفاهیم پایه موجودی
انواع موجود یها
هزینه های موجودی
نقطه سر به سر
موجودی Inventory) )
کمیتی از کالا یا مواد اولیه که در سازمان برای مدت زمانی بدون مصرف نگهداری شده و بر اساس تصمیم گیری جهت مصرف یا فروش در حال انتظار می باشد .
موجودیها بمنظور تولید محصول یا سرویس و نگهداری تجهیزات کاربرد دارند.
دارائیهای ثابت، جزء موجودیها محسوب نمی شوند . ( ساختمان و زمین کارخانه ، مبلمان و وسایل دفتری ، ماشین آلات خط تولید ، دارائیهای نقدی و اسناد و مدارک مربوط به امور مالی )
انواع موجودی
موجودی مستقیم:
- مواد خام
- محصولات نیمه ساخته و کار در جریان (WIP)
- قطعات و مواد استاندارد
- محصولات ساخته شده
موجودی غیر مستقیم:
- ابزارها و گیجها
- قطعات یدکی
- مواد مصرفی غیر تولیدی
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم مقدمه، تعاریف و مفاهیم پایه موجودی
پاورپوینت فصل سوم مفاهیم سیستم ها و حسابداری فصل سوم مفاهیم سیستم ها و حسابداریدانلود پاورپوینت فصل سوم مفاهیم سیستم ها و حسابداری فصلسوممفاهیمسیستمهاوحسابداریپاورپوینتمفاهیمسیستمحسابداری
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 28 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
سیستمهای اطلاعاتی حسابداری
فصل سوم :مفاهیم سیستم ها و حسابداری
: عناوین اصلی فصل
تعریف ، خصوصیات وانواع سیستم
حسابداری بعنوان یک سیستم
هدف سیستم اطلاعاتی کمک به فرآیند تصمیم گیری
مسائل تصمیم گیری درسطوح مختلف فعالیت تصمیم گیری
انواع مسائل تصمیم گیری
سطوح مختلف تصمیم گیری
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل سوم مفاهیم سیستم ها و حسابداری