مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهی

مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهی

مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهی

مرکز دانلود جزوه های درسی و دانشگاهی

پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف

پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف

دانلود پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف فصل چهارم زنجیره های مارکوفدانلود پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف فصلچهارمزنجیرههایمارکوفپاورپوینتچهارمزنجیرهمارکوف

-------

پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف
پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 1006
قیمت: 50000 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 40 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
فصل چهارم: زنجیره های مارکوف
زنجیره های مارکوف با زمان پیوسته :
تعریف، مثال
تابع توزیع زمان توقف در یک حالت
ماتریس گذار و ماتریس آهنگ گذار
محاسبه پارامتر تابع توزیع T i
نمودار آهنگ
روابط حدی در زنجیره های مارکوف با زمان پیوسته
استفاده از نمودار آهنگ در محاسبه احتمالات حدی
زنجیره های مارکوف:
مقدمه
فرآیند مارکوف
تعریف ریاضی، مفهومی، مثال
تقسیم بندی
زنجیره های مارکوف با زمان گسسته:
تعریف ریاضی، مثال
زنجیره های مارکوف همگن
ماتریس گذار، گذار m مرحله ای
تابع توزیع سیستم در هر مرحله
طبقه بندی حالتهای سیستم در یک زنجیره
احتمالات حدی در زنجیره های مارکوف
سر فصل مباحث
اگر در یک فرایند تصادفی، آینده فرایند تحت تاثیر وضعیت کنونی آن باشد و وابسته به گذشته آن نباشد، آن را فرایند مارکوف گویند.
X(t) : فرایند پواسون
فرایندهای مارکوف به طور کلی بر حسب دوعامل تقسیم بندی می شوند:
: بر حسب پارامتر t که می تواند پیوسته یا گسسته باشد. گسسته بودن t بدین معنی است که رفتار سیستم تنها در مقاطع مشخصی از زمان مطالعه می شود. اگر t گسسته باشد، آنگاه X(t) با نتغیرهای تصادفی X 1 ، X 2 ، ... و X n جایگزین می شود.
: مجموعه مقادیری که X(t) می تواند دریافت کند، حالت سیستم نامیده می شود. لذا حالت سیستم می تواند گسسته یا پیوسته باشد.
تعریف فرایند مارکوف
زمان کنونی
آینده
گذشته

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
  برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف

پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )

پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )

دانلود پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P ) پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P ) فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )دانلود پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P ) فصلچهارمفرایندبرنامهریزینیرویانسانی(MPP)پاورپوینتچهارمف

-------

پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )
پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 0
قیمت: 18480 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
فصل چهارم : فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی ( M.P.P.)
منظــور از M.P.P . فرایندی است کــه بوسیله آن سازمان مشخص میکند
برای نیل به اهداف سازمان به چـــه میزان نیــرو و بـــا چـه میزان مهارت ،
تخصــــص ، بــــرای چه شغـــل و چـــه میزان نیــــاز دارد بنــــابراین بدون
برآورد. M.P.P لازم و بـرنامه ریـــزی دقیق بـــرای تامین آن سازمان نمی
تواتد به اهدافش برس د .
نتیجه : M.P.P. فرایندیست که بوسیله آن ورود افراد به سازمان ، حــرکت
و گردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان را برنامه ریزی میکنـد و
اگر درست انجام شود وقتی در سازمانی پستی خالی گردد دیگر مسئــــولان
غافلگیر نمی شوند و همیشه نیروهای مناسبی برای پستهای مختلف آمـــــاده
خواهند بود .
هدف از M.P.P تامین ، استخدام و حفظ پرسنلی است که حیات و توسعــه
سازمان به وجود آن بستگی دارد .
مراحل فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی :
1- تعیین نیروی انسانی موجود در سازمان Section 1
2- مطالعه اهداف آینده سازمان Section 2
3- برآورد نیروی انسانی برای سازمان Section 3
4- برآورد عرضه نیروی انسانی برای سازمان Section 4
5- مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی Section 5

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
  برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P ) روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل چهارم فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی (M P P )

پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد

پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد

دانلود پاورپوینت فصل 1  مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4  توسعه اقتصاد پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاددانلود پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد فصل1مفاهیمومعیارهایتوسعهبخش4توسعهاقتصادپاورپوینتمفاهیموم

-------

پاورپوینت فصل 1  مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4  توسعه اقتصاد
پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 0
قیمت: 25300 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 12 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسمه تعالی فصل 1 : مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 : توسعه اقتصاد
رشد و توسعه
رشد یک مفهوم کمی که به معنای افزایش تولید است می باشد . یعنی هنگامی که در یک جامعه تولیدات یک دوره نسبت به دوره قبل افزایش یابد ان جامعه دارای رشد اقتصادی بوده است ، اما توسعه مفهومی کیفی است و علاوه بر افزایش تولید ، شامل تحول در شیوه تولید هم می شود . یعنی به کارگیری روش های بهتر و فناوری مناسب تر که سبب می شود از منابع و امکانات خویش به شکل بهتری استفاده کنیم و از منابع ثابت تولید بیشتریبه دست اوریم .
پس مفهوم توسعه بر رشد هم دلالت دارد .
ولی هر افزایش تولیدی را نمی توان دلیلی برای توسعه دانست . ولی افزایش ناشی از استخدام کارگربیشتر یا مصرف مواد اولیه بدون تغییر کیفیت حصول رشد به حساب می اید ، از سوی دیگر نتایج حاصل از رشد اقتصادی را در کوتاه مدت می توان مشاهده کرد .
در حالی که نتایج حاصل از توسعه اقتصادی در زمان طولانی تری قابل مشاهده است . بنابر این توسعه اقتصادی فرایندی بلند مدت است .

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
  برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل 1 مفاهیم ومعیار های توسعه بخش 4 توسعه اقتصاد

پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای

پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای

دانلود پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ایدانلود پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای فصل11حسابرسیسیستمهایاطلاعاتیرایانهایپاورپوینتحسابرسیسیستماطلاعاتیرایانه

-------

پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای
پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 0
قیمت: 18480 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای
ماهیت حسابرسی تعریف حسابرسی توسط انجمن حسابدارن آمریکا:
”فرآیندی منظم و سیستماتیک در دستیابی هدفمند و ارزیابی شواهد و مدارک مربوط به فعالیت های اقتصادی به منظور حصول اطمینان از میزان مطابقت ادعاها با معیارهای تعیین شده و ارائه نتایج آن به استفاده کنندگان است.“
1- رسیدگی به صحت و قابلیت اتکای اطلاعات مالی و عملیاتی و روش گردآوری، اندازه گیری، طبقه بندی و گزارش آنها
2- تعیین انطباق واقعی سیستم طراحی شده با سیاست های عملیاتی و گزارشگری، برنامه ها و قوانین و مقررات
3-بررسی چگونگی حفاظت مناسب از داراییها و اثبات وجود آنها
4- رسیدگی به منابع شرکت جهت تعیین کارایی و اثربخشی استفاده از منابع
5- بررسی برنامه ها و عملیات شرکت به منظور تعیین این که آیا این برنامه ها همان طور که برنامه ریزی شده اند، اجرا می شوند و با اجرای آنها شرکت به اهداف خود رسیده است؟
مسئولیت حسابرسان داخلی:

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
  برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل 11 حسابرسی سیستم های اطلاعاتی رایانه ای

پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی

پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی

دانلود پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسیدانلود پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی فصلدومتاچهارمتاریخومکاتبقدیموجدیدروانشناسیپاورپوینتچها

-------

پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی
پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 0
قیمت: 64900 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 59 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
1
فصل دوم تا چهارم :
تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی
2
فصل دوم
تولد روان شناسی در یونان باستان
از آنجایی که روان شناسی به عنوان یک رشته ی مستقل ، جدا از فلسفه و انواع علوم، تا اواخر قرن نوزدهم وجود نداشت ، ممکن است بپرسید چرا ما بررسی خود را با یونانیان شروع می کنیم؟ به جز ارسطو ، هیچ یک از یونانیان، در رابطه با روان شناسی، موضع نظامداری را تدوین نکردند . با وجود این، برخی از دانشمندان باستانی درباره ی موضوعاتی بحث کردند که ما آنها را روان شناختی می دانیم.
برای اینکه چرا ما بررسی خود را با یونانیان شروع می کنیم، دلیل مهمتری وجود دارد که حداقل به برخی از مواضع موجود در روان شناسی نوین مربوط است. افراد بسیاری معتقدند که روان شناسی علم طبیعی و عینی رفتار است که بر اساس آزمایشگری و مشاهده قرار دارد. روان شناسی علمی، به گونه ای که در قرن بیستم تحول یافته است، خود را به فعالیت واقعی ارگانیسمهای جاندار مشغول کرده است.
البته امروز تمام روان شناسی ها لزوماً به این صورت فکر نمی کنند.
3
یونانیان قدمی، از دوره ی هلنی تا زمان ارسطو ، به دنیایی معتقد بودند که می توانستند آن را مشاهده کنند. این موضوع از تاکید آنها بر علم، از جمله ریاضیات و ستاره شناسی ، معلوم است. دنیایی که آنها در آن می زیستند دنیایی بود که از طریق حواسشان آن را می شناختند ( به رغم این واقعیت که افلاطون تا اندازه ای نسبت به تاثیرات حسی مشکوک بود ). آنها به صورتی که امروز برخی فکر می کنند، به دنیای روح یا روح فرامکانی فکر نمی کردند.
4

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
  برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم تا چهارم تاریخ ومکاتب قدیم و جدید روانشناسی