پاورپوینت فصل چهارم ابعاد ساختار سازمانی فصل چهارم ابعاد ساختار سازمانیدانلود پاورپوینت فصل چهارم ابعاد ساختار سازمانی فصلچهارمابعادساختارسازمانیپاورپوینتچهارمابعادساختارسازمانی
-------

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
فصل چهارم
ابعاد ساختار سازمانی
مقدمه
این فصل به تعیین و تشریح اجزا یا ابعاد سه گانه اصلی ساختار سازمانی می پردازد.
اجزای سه گانه ای که برای ساختار سازمانی به کار می بریم
پیچیدگی
رسمیت
تمرکز
می باشد که اگرچه این ابعاد اصلی ترین ومهمترین ساختار معمول سازمان هستند ولی جهانشمول نیستند.
قبل از بحث درخصوص این سه مبحث، متغیرهایی که توسط نظریه پردازان مختلف تعریف یکسانی دارند را بیان می کنیم
اجزای اداری: تعداد سرپرستان، مدیران صفی و پرسنل ستادی نسبت به کل تعداد کارکنان سازمان.
استقلال (خودگردانی): حدی که مدیریت عالی باید تصمیمات ویژه را به بالاترین سطح فرمانرانی ارجاع دهد.
تمرکز: نسبت مشاغلی که متصدیان آنها در تصمیم گیری مشارکت کرده یا تمرکز قدرت تصمیم گیری که با توجه به خط و مشی های سازمانی انجام می گیرد. یا میزان اطلاعاتی که در بین سطوح مختلف سازمانی پخش می شود. و یا میزان مشارکت افراد در برنامه ریزی های بلند مدت.
پیچیدگی: به تعداد متخصصین و فعالیت های حرفه ای و طول دوره آموزش حرفه ای کارکنان اشاره دارد.
تفویض اختیار: نسب تعداد تصمیماتی که توسط مدیران عالی می گیرند به تصمیماتی که مدیران اجرایی اتخاذ می کنند.
تفکیک: تعداد وظایف ویژه ای که در سازمان مشخص شده یا تفاوت در جهت گیری های شناختی و احساسی مدیران در دوایر مختلف سازمان
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت فصل چهارم ابعاد ساختار سازمانی